تبریک

مناسبت ها

اطلاعیه

قابل توجه همکاران عزیز بازنشسته عضو جامعه

با عنایت به اینکه صندوق قرض الحسنه جامعه با اخذ مجوز ازبانک مرکزی درحال تشکیل است خواهشمند است متقاضیان عضویت (بخصوص کسانیکه عضو صندوق تعطیل شده میباشند)هرچه زودتر آمادگی خود راجهت عضویت مجددبه دفتر جامعه اعلام نمایند.

تبریک

فرستادن به ایمیل چاپ

یا مهدی ، ای نقطه شروع شفق، ای مجری حق
میلاد تو قصیده بی انتهاییست که تنها خدا بیت آخرش را می داند
بیا و حسن ختام زمان باش . . .

نیمه شعبان سرود زندگی است
نیمه شعبان فرار از بردگی است
نیمه شعبان سلامی از خــــدا
بر همه افراد شهر بنــدگی است . . .
ولادت حضرت مهدی (عج) بر شما مبارک


گزارش جلسه

فرستادن به ایمیل چاپ

گزارش جلسه

درتاریخ 95/2/28 طبق دعوت قبلی درساعت 5عصر جلسه ای با حضوراعضای قبلی صندوق جامعه تشکیل گردید.

آقای بصیرنیا رئیس هیئت مدیره گزارشی ازامور انجام شده وپی گیری های لازم درخصوص مطالبات بازنشستگان به اطلاع رساند.

درمورد صندوق تعاونی بازنشستگان وابسته به جامعه بازنشستگان  کرمان با اعضاء حاضر درجلسه تبادل نظر شد ومقررگردیدازمیان اعضاءصندوق وهیئت مدیره

که درقبال بازنشستگان تعهداتی دارندتعدادی انتخاب شوندتا مدیریت واداره کردن این صندوق را به عهده داشته باشند.

جزئیات اداره صندوق مطابق اساسنامه تعاون ، کار وامور اجتماعی می باشد.

ازجمع حاضرین آقایان حسین طالبی پور ومحمودصفائی و خانم بتول محمدی به عنوان نماینده اعضاء صندوق با اکثریت اراء انتخاب شدند ودونفرهم از اعضاء هیئت مدیره تعین خواهند شد .یک نفر به عنوان بازرس حسین تهامی پور بازرس اصلی و حسین قاینی حصاروئیه بازرس علی البدل تعیین گردید.

 

ادامه مطلب...

صورت جلسه

فرستادن به ایمیل چاپ

صورت جلسه

مجمع عمومی جامعه بازنشستگان آموزش و پرورش زرند به منظور انتخاب اعضای هئت مدیره عصر دوشنبه 95/2/27 در تالارفرهنگیان این شهرستان تشکیل گردید

.اعضای هیئت مدیره جامعه آموزش وپرورش کرمان نیز دراین جلسه حضوریافتند.

دراین برنامه پس از تلاوت آیات قرآن  جناب آقای صادقی ریاست آموزش و پرورش زرند به حضار جلسه خیرمقدم گفتند وپس ازآن جناب آقای بصیرنیا ریئس هیئت مدیره

جامعه کرمان ضمن ارائه گزارش فعالیتهای این مر کز ازفعالیتهای جامعه زرندتشکر کردندوپس ازآن انتخابات انجام گرفت و هیئت مدیره جدید برگزیده شدند.

 

 

ادامه مطلب...

اقدامات رفاهی قابل توجهی در دستور کار موسسه است

فرستادن به ایمیل چاپ

مدیرعامل موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان در نشست خبری با اصحاب رسانه :

اقدامات رفاهی قابل توجهی در دستور کار موسسه است

مدیر عامل موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان با اشاره به اینکه اقدامات رفاهی مختلفی برای فرهنگیان عضو در دستور کار داریم، گفت: در بخش مسکن فرهنگیان در شهرهای شیراز، کرج، کرمان و مشهد مقدس ورود کرده ایم.

به گزارش روابط عمومی موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان، دکتر غندالی در جمع اصحاب رسانه به مناسبت هفته معلم، در پاسخ به سوال خبرنگار صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران در ارتباط با سفرهای زیارتی و سیاحتی موسسه برای فرهنگیان عضو گفت: شرکت مسافرتی زاگرس از شرکت های وابسته به موسسه تا سقف دومیلیون تومان وام سفر برای فرهنگیان در نظر گرفته است.

 

ادامه مطلب...

موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان پیشگام اقتصاد مقاومتی است

فرستادن به ایمیل چاپ

مدیرعامل موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان در نشست خبری با اصحاب رسانه :

موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان پیشگام اقتصاد مقاومتی است

مدیر عامل موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان با اشاره به سرمایه گذاری های موسسه به ویژه در حوزه پتروشیمی در راستای جلوگیری از خام فروشی، گفت: شرکت پتروشیمی مروارید با تبدیل یک تن اتیلن به سه تن منواتیلن گلایکول و سه برابر کردن ارزش آن و صادرات به بازارهای جهانی، یکی از نمادهای اقتصاد مقاومتی در کشور است که متعلق به فرهنگیان عضو موسسه است.

به گزارش روابط عمومی موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان، دکتر غندالی در نشست خبری به مناسبت هفته معلم در جمع اصحاب رسانه تصریح کرد: یکی از اهداف اصلی ما ایجاد سودآوری پایدار برای اعضای موسسه بوده است تا تحت هر شرایط اقتصادی و مدیریتی خدشه ای به منافع فرهنگیان وارد نشود. لذا در این راستا حوزه هایی برای سرمایه گذاری انتخاب شد کا ما را به این هدف نزدیک سازد.

 

ادامه مطلب...

سایت پایش3

فرستادن به ایمیل چاپ

برای این منظور و با توجه به توسعه فناوری های اطلاعاتی و ارتباطی صندوق بازنشستگی کشوری در راستای مسئولیت های اجتماعی خود مبادرت به طراحی و پیاده سازی پورتال پایش با ادرس(www.payesh8523.ir) نموده است .

پایش مخفف کلمه های پاکی ،ایمان،یاری و شادی،عنوان بستر الکترونیکی جامعی است که با هدف تعمیم و فراهم آوردن فرصتی برای مشارکت گسترده و تعاملات چند سویه بازنشستگان سراسر کشور و استفاده از تجارب ارزشمند و خرد جمعی آنان با موضوعات مختلفی همچون اشتغال تا بازنشستگی، سلامت ، سفر، خانواده، البوم عکس و فیلم های مرتبط ودهها موضوع و مطلب آموزشی ,

علمی و تحقیقاتی و مطالبی که جنبه تفننی و سرگرمی دارد طراحی شده است.

پرسشنامه طلایی در این پورتال خود آزمونی است که هم بازنشستگان و هم افرادی که در استانه بازنشستگی قرار دارند را مورد آزمون قرار می دهد وهمانطور که اشاره گردید فرصت ها و تهدیدات در پیش روی پاسخ دهنده گان را تا حدودی اشکار می سازد.

بانک اطلاعات تخصصی و مهارتی که برای بازنشستگان در این پورتال پیش بینی شده فرصت مناسبی است تا تجارب ارزشمند عزیزان بازنشسته به متقاضیان و بنگاه های کسب و کار معرفی گردد.

پورتال پایش همچنین فرصتی فراهم آورده تا آثار علمی ، هنری و تحقیقاتی بازنشستگان نخبه با دسته بندی موضوعی به نام خودفرهیختگان در معرض مشاهده بازدید کنندگان پورتال قرار گیرد.

حسین نوابخش

سایت پایش2

فرستادن به ایمیل چاپ

هرچه باشد بازنشستگی امری اجتناب ناپذیر است و در نتیجه اثرات و عوارض آن به خصوص اثرات استرس زای آن نیز حتمی است. مشاوره قبل از بازنشستگی ، بازنشستگی گام به گام یا تدریجی که در بعضی از کشورهااجرا می شود از جمله راهکارهای مقابله با استرس در هنگام و به خصوص پس از بازنشستگی می باشد.

شرکت در کارهای خیر و داوطلبانه ، راهنمائی برای کارآفرینی و راه اندازی بنگاه های کسب و کار، مشاوره برای پروژه ها، تشکیل انجمنهای علمی، تشکیل تیمهای ورزشی ، سفرهای دسته جمعی، گردهمایی خانواده گی ،شرکت در فعالیتهای اجتماعی- فرهنگی، شرکت در کلاسهای هنری و فراهم نمودن امکاناتی برای درج مطالب و نگارش علمی، ثبت تجارب و خاطرات بازنشستگان جهت انتقال به جوانان، آگاهی ازرژیم های غذایی مناسب ، کنترل وضعیت جسمی-روانی از طریق اطلاعات و مشاوره های پزشکی، روان شناختی و رعایت موارد ایمنی در خانه و بیرون از خانه. از جمله موارد مهمی است که موجب کاهش استرس و افزایش نشاط بازنشستگان می شود.

 

سایت پایش1

فرستادن به ایمیل چاپ

معرفی سایت پایش

به نام خدا

سخن مدیر پورتال

بازنشستگی از جمله بزرگترین تغییرات زندگی شاغلین سازمانی محسوب می گردد، مرحله ی مهمی که با استخدام فرد رقم می خورد و فراز و نشیب های دوران اشتغال ماهیت انرا شکل می دهد. تجربه نشان داده زمانی که افراد درک روشنی از بازنشستگی داشته باشند بهتر می توانند از عهده تبعات آن بر آمده و مسائل روحی ، روانی و اقتصادی که اقتضای این دوران است را مدیریت نمایند . لذا انتظار معقولی است که سازمان ها همانگونه که برای تعالی کارکنان و سازمان خود برنامه ریزی می کنند برای این دوره نیز برنامه ریزی داشته باشند و سرمایه های انسانی خود را همچون دوران اشتغال از جنبه های مادی و معنوی مورد حمایت قرار دهند.. تحقیقات نشان می دهد بازنشستگان مستقل از دستگاهی که بازنشسته شده اند به لحاظ تعلقات روحی و وابستگی های سازمانی در آغاز بازنشستگی در معرض اثرات روانی ان قرار می گیرند برای بسیاری دوران بازنشستگی تهدید تلقی می شود.در مقابل افرادی وجود دارند که به لحاظ امادگی های جسمی و یا تخصصی به این دوران به عنوان فرصت نگاه می کنند و لذا بازنشستگی قبل از موعد را درخواست می نمایند.

 

ادامه مطلب...

صفحه 1 از 85